Konkurs na stanowisko Komendanta Komisariatu I - Wiadomości - Komenda Miejska Policji w Chorzowie

OGŁOSZENIE Nr 1/14

KOMENDANTA  MIEJSKIEGO POLICJI W CHORZOWIE

z dnia 17 marca 2014 roku

w sprawie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko

 Komendanta Komisariatu Policji I w Chorzowie

§ 1

1.Ogłaszam rozpoczęcie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Komendanta Komisariatu Policji I w Chorzowie.
2.Zakres podstawowych zadań realizowanych na stanowisku objętym postępowaniem kwalifikacyjnym:

• zarządzanie podległą jednostką organizacyjną, pozwalające na efektywne, sprawne i jakościowe realizowanie ustawowych zadań Policji, przepisów wykonawczych do ustaw w zakresie ochrony bezpieczeństwa ludzi oraz utrzymania bezpieczeństwa i porządku publicznego na terenie objętym działaniem kierowanej jednostki Policji
• nadzór, koordynacja i organizowanie pracy służby prewencyjnej i wspomagającej;
• kształtowanie właściwej atmosfery pracy służącej podnoszeniu jakości wykonawstwa zadań służbowych;
• przestrzeganie i nadzorowanie przestrzegania przez podwładnych przepisów o ochronie informacji niejawnych, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowych;
• zapewnienie dbałości o powierzone do użytkowania mienie w kierowanej jednostce organizacyjnej, a także racjonalne wykorzystanie środków przydzielonych  do wykonywania zadań;
• utrzymuje bieżącą współpracę z instytucjami poza resortowymi, inspiruje je do działania na rzecz poprawy bezpieczeństwa i porządku publicznego.

§ 2

1. O stanowisko, o którym mowa w § 1 ust. 1, mogą ubiegać się policjanci spełniający wymagania  w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby określone przepisami rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 19 czerwca 2007 r. w sprawie wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na stanowiskach komendantów Policji i innych stanowiskach służbowych oraz warunków ich mianowania na wyższe stanowiska służbowe (Dz. U. Nr 123, poz. 857 z późn. zm.).

2. W trakcie oceny kandydatów preferowane będą kompetencje wynikające z:

• co najmniej 7– letniego stażu służby w Policji,
• co najmniej 5–letniego doświadczenia w realizowaniu zadań w komórkach organizacyjnych Policji o zadaniach wchodzących w zakres nadzorowany przez stanowisko objęte postępowaniem,
• co najmniej 2 – letniego doświadczenia w kierowaniu jednostkami organizacyjnymi Policji albo w kierowaniu komórkami organizacyjnymi występującymi w służbie kryminalnej lub prewencyjnej.

Ponadto w postępowaniu kwalifikacyjnym dodatkowo oceniane będzie posiadanie przez kandydata:

• wykształcenia z zakresu organizacji, zarządzania lub organizacji i zarządzania albo ukończenia studiów podyplomowych, przeszkolenia lub kursów z tego zakresu lub z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, albo wykształcenia wyższego o kierunku prawo lub administracja;
• co najmniej 3 – letniego doświadczenia zawodowego w prowadzeniu zajęć dydaktycznych jako „nauczyciel stowarzyszony”.

§ 3

1.Oferty kandydatów powinny zawierać:

CV i list motywacyjny;

• uwierzytelnioną przez komórkę kadrową kopię ostatniej opinii służbowej kandydata;
• pisemną koncepcję pracy na stanowisku, do którego aplikuje kandydat opracowaną  w oparciu o obowiązujące akty prawne, w tym regulamin jednostki organizacyjnej Policji ( nie powinna przekraczać 10 stron napisanych czcionką Arial 12, interlinia 1.5, marginesy standardowe 2,5 cm (wersję elektroniczną proszę przesłać na adres kadry@chorzow.ka.policja.gov.pl);
• pisemną zgodę na poddanie się procedurze kwalifikacyjnej prowadzonej na zasadach i w trybie określonym przez zarządzającego postępowanie kwalifikacyjne (wzór oświadczenia jest dostępny w Poradniku do Ogólnego trybu (…) w rozdziale VI, wzór nr 1, umieszczonym na stronie internetowej www.isp.policja.pl w banerze Dobór wewnętrzny na wybrane stanowiska w Policji);
• pisemne oświadczenie potwierdzające występowanie lub nie zależności kandydata,  tj. bycia małżonkiem(ą), krewnym(ą) do drugiego stopnia włącznie lub powinowatym(ą) pierwszego stopnia oraz w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli  z pracownikiem lub policjantem jednostki/komórki organizacyjnej Policji, objęte postępowaniem – (wzór oświadczenia jest  dostępny j.w. – wzór nr 2);
• potwierdzony przez komórkę kadrową szczegółowy przebieg służby,uwierzytelnione kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.

2. Oferty kandydatów, z podaniem adresu do korespondencji i telefonów kontaktowych, należy składać w zamkniętych kopertach w sekretariacie Zespołu  Kadr i Szkolenia Komendy Miejskiej Policji w Chorzowie lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Komenda Miejska Policji w Chorzowie, Zespół Kadr i Szkolenia, ul. Legnicka 1, 41-503 Chorzów  w terminie do dnia 1 kwietnia 2014 roku, z dopiskiem „Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko  Komendanta Komisariatu Policji I w Chorzowie. Nie otwierać  w sekretariacie”.
Koperty, o których mowa w ust. 2, będą otwierane komisyjnie.

§ 4

Postępowanie kwalifikacyjne będzie prowadzone na zasadach określonych  w „Ogólnym trybie i zasadach przeprowadzania postępowań kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska służbowe w Policji” wprowadzonym do stosowania przez Komendanta Głównego Policji z dniem 1 maja 2012 r.

§ 5

Zarządzający postępowanie kwalifikacyjne w drodze decyzji powoła komisję do przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego.

§ 6

Postępowanie kwalifikacyjne zostanie zakończone w terminie do dnia 30 kwietnia  2014 roku.

 KOMENDANT MIEJSKI POLICJI

 W  CHORZOWIE

 (podpis na oryginale)

insp. Dariusz BRANDYS